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Audit retraite

La retraite ne s’improvise pas. Elle se prépare, se calcule et s’optimise — idéalement bien en amont du départ. Notre démarche d’audit retraite vous offre une vision complète et personnalisée de vos droits, de vos lacunes et des leviers à activer pour sécuriser votre niveau de vie futur.

Un constat qui appelle à l’anticipation

Le système de retraite français, malgré ses multiples régimes, laisse souvent apparaître des zones d’ombre : carrières mixtes entre salarié et indépendant, périodes à l’étranger, interruptions liées à l’éducation des enfants, rachats de trimestres non exploités… Chaque situation est unique, chaque omission peut coûter plusieurs années de retraite à taux plein.

En France, un actif sur deux ne connaît pas précisément le montant de sa future pension. Pourtant, les décisions prises aujourd’hui — choix d’un contrat d’épargne, arbitrage entre versements immédiats et différés, optimisation du départ — ont un impact direct et durable sur votre qualité de vie à la retraite.

Un accompagnement en cinq étapes

Notre méthodologie repose sur une analyse structurée et exhaustive de votre situation.

  1. Collecte documentaire & entretien de découverte : Nous rassemblons l’ensemble des éléments constitutifs de votre situation : relevés de carrière tous régimes, contrats d’épargne souscrits, situation familiale et matrimoniale, patrimoine immobilier et financier existant.
  2. Analyse technique approfondie : Nos conseillers experts croisent vos données avec la réglementation en vigueur dans chaque régime. Nous calculons vos droits à la date d’aujourd’hui et en projections futures, en intégrant les réformes récentes et leurs impacts sur votre situation personnelle.
  3. Modélisation de scénarios : Nous élaborons plusieurs scénarios de départ (départ anticipé, départ à taux plein, départ différé) et simulons leur incidence financière sur vos revenus de retraite et sur votre capacité patrimoniale.
  4. Restitution & préconisations : Lors d’un entretien dédié, nous vous présentons un rapport clair et illustré. Chaque recommandation est argumentée, chiffrée et classée par ordre de priorité selon votre horizon temporel et vos objectifs personnels.
  5. Suivi & révision annuelle : L’audit retraite n’est pas un acte isolé. Nous assurons un suivi régulier pour adapter vos stratégies aux évolutions législatives, aux changements de votre situation personnelle et à l’approche progressive de votre départ.

 

Ce qui fait la différence dans notre accompagnement

 

Au-delà de la technicité, notre force réside dans notre capacité à traduire des règles complexes en décisions simples et actionnables. Nous ne nous substituons pas à votre conseiller juridique ou à votre expert-comptable — nous orchestrons une vision d’ensemble et veillons à la cohérence globale de votre stratégie patrimoniale.

Notre indépendance est un atout fondamental : sans produit à placer à tout prix, nos recommandations sont guidées uniquement par votre intérêt. Qu’il s’agisse de comparer un rachat de trimestres à un versement sur PER, d’arbitrer entre assurance-vie et immobilier locatif, ou de calibrer votre rythme de versement, chaque conseil est objectif et documenté.

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